V předchozích článcích jsme si ukázali, kde se ztrácí energie:
V jedné firmě jsme řešili proces od vytvoření nabídky až po uzavření smlouvy a zaplacení.
Kalendář dnes řídí velkou část pracovního dne.
Určuje, čemu věnujeme čas, s kým spolupracujeme a kolik prostoru máme na vlastní práci.
Zúčastnili jste se letos Suchého února?
V minulé sérii jsme si ukázali, jak rozpoznat signály, že systém přestává fungovat.
💭 "Teď na to nemáme kapacitu."
💭 "Po kvartálu."
💭 "Až bude klidnější období."
💭 "Nejdřív musíme dořešit tohle."
Lidé často říkají: "Jsme přetížení." 😮💨
Ale když se podíváme blíž, zjistíme něco zajímavého.
Pamatuji si na firmu, kde jsem často slýchala:
Ve chvíli, kdy improvizace přestává být výjimečná a stává se normou, začíná systém ztrácet stabilitu. Ztráta stability pak znamená pozvolný pád.