Zavedli jste drobnou změnu.
Způsob plánování, nový formát porady, upravený proces.
Teorie a inspirace
Když chceme něco zlepšit, máme často tendenci začít ve velkém. Naráz změnit celý systém, nastavit nové procesy, přepsat pravidla. Vypadá to efektivně – ale realita bývá jiná.
Velké změny narážejí na odpor, selhávají ve fázi implementace a často vedou k frustraci všech zúčastněných.
Víc rozjetých projektů znamená víc pokroku? Omyl. Ať už vedete tým nebo podnikáte sama, skutečné výsledky přináší soustředění. V tomto článku ukážu, proč jsou dva aktivní projekty ideální maximum — a jak tuto jednoduchou strategii využít v praxi.
INSPIRACE - Proč laskavost ChatGTP nestačí
Proč laskavost umělé inteligence nestačí
TEORIE - Když "splněno" nestačí
Každý si už někdy v životě napsal nějaký cíl. Například
TEORIE - Budujte své pracovní portfolio
Dnešní článek je určený primárně pro zaměstnance v kanceláři.
V jednom z předcházejících článků jsme si ukázali, proč je důležité plánovat časový rozvrh. Dnes si povíme, jak přistupovat k naplánovaným aktivitám v diáři / kalendáři.
TEORIE - Jak si udržet čistou hlavu
Lidská mysl je jako rádiový přijímač, který neustále přijímá signály. A když žádné signály nepřijímá, velmi často si je sama vytvoří. Díky neustálému příjmu informací se dostaneme do situace, kdy:
TEORIE - Jak se naučit něco nového každý den
V minulém článku jsme si říkali, že základem úspěšného učení jsou 3 pilíře:
Malé dítě se během 1,5 roku naučí chodit. Během 3 let života se naučí slovně vyjadřovat ve větách a v 6 letech dokáže číst. Naproti tomu dospělý člověk často zůstává při učení se nových věcí na úrovni falešný neboli věčný začátečník. Naučit se novou dovednost či znalost mu zabere mnohem delší čas než dítěti či puberťákovi. V čem spočívá rozdíl? ...






